毕业新人，还没摸着方向，心态积极而急噪。

这个时候是快速成长期，但一两年就将进入迷茫期，公司是否能满足发展的需要、从事的工作是否是自己未来的方向，这段时间极容易进入跳槽期。

但应该尽力避免长时间的不稳定，在参加工作三四年之后，应该分析清楚自己的期望、特点、现实，选择好行业、公司，然后比较长时间地稳定下来，争取在职级做到一两个突破，过上几年之后，长时间稳定的工作容易让下一个雇主有稳定感，同时这段时期的突破容易给自己迎来新的突破，跳槽往往就是突破的手段。也是突破基层的一个机会。

如果工作10年还在频繁地跳槽，职级还没有明显的变化，那要认真反省一下了。

 

夏天热，暴雨百年难遇。

冬天冷，大雪多年罕见。

看来老天实在不给小胡面子，咋就不配合配合，和谐一下呢！