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24 novembre

工作中,你是皇帝还是太监?

俗话说皇帝不急急太监。
这样的标准来衡量偶们team就盛产太监,虽然你是为了皇帝好,可难免因为急切而总要让皇帝不爽。尤其太平盛世,哪里感受的到危险啊。
所以太监注定是要郁闷的。
 
所以还不如大家一齐做皇帝,看谁耗的过谁,谁先急谁就是太监  :)
14 novembre

金钱的矛盾总是难以调和的

    公司虽然未上市,但前阵子股票可以6美圆左右套现的消息一出来,群情激奋,人生百态啊。 因为股票这事,2003年9月1日进公司的人,统一按照 薪水比例分发,之后进入的一股,没有。 于是跨在这条线两侧的人就分了天上地下一般。 干同样的活,甚至还比他干的好,可这股票事件一来,就比他差远了。 起因就这时间的分水岭。
    最近再起波澜,说是taobao的也可以套现了,因为资本运作方面的特殊原因,那价格一度是80美圆一股(具体套现价格不详)。可taobao的人凡是2004年进去的几乎都有股票。想想只要有上几千股,那不房子车子就不是问题了? 据说当初taobao的股票公司承诺的是上市后价格不低于10美圆,这可好,没过一年还没上市,就80美圆了。 这下该轮到这边alibaba的员工炸锅了。尤其是来公司早的劳苦功高职位也比较高的老员工,竟然比不上taobao的新来的职位比他低的员工。毕竟,taobao没有挣过一分钱,花的还是alibaba的钱,如今出现这样的结果……怪不得大家都愿意往taobao调动呢。
    这个局面,虽然表面大家不说什么,但一定是潜流暗涌。据说老马已经说了,明年所有没有分股票的员工都面临着再分股票的机会。我想也应该是不得不这么做。但是具体如何,还有待明年观察。 希望咱们新来的员工,也分点羹么,别总是看着别人吞口水  :)