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29 marzo 吾与人（随笔）老帖新发，重温了2004年9月的文字。
没什么特别的修身养性的念头，在生活中，经历一些事，让自己的生活态度比较明确。不拿别人的行为来惩罚自己，不要以恶意揣测别人。
最早要追述到大约初中时候，在外婆家（和舅舅家相临）打算下午返回，路过姨妈家留宿一晚。那时舅舅和姨妈家有些别扭，非要留我住一晚。而我不想留下来，磨到天色快晚了，舅舅很生气就说，那好吧，既然你实在要走，那就给你个火把照着走路好回家（舅舅家在山上，姨妈家在山脚，我家在坝下，来往都是几十里地步行）。我当时心里有些不大痛快，明显我可以去姨妈家，为何非说要带火把，这不是因你们两家的矛盾把我夹在中间嘛。 下了山，到了姨妈家，我就把这事给说了。当时表姐（姨妈的女儿）就随口说了一句： 也许舅舅只是希望你留下来，并没有其他意思吧。 在她来说，兴许是很随意的一句话，但在我听来却是很大的震动。这样想，是截然不同的感受。正好是姨妈家的人口中说出来，对我很是触动。从此我就暗暗打算不以恶意去揣度别人。10多年过去了，表姐恐怕早忘记当初这句说了，但是我却记忆犹新，成长的过程中受益颇多，不但和人少了很多误会，更是让自己的心胸开阔起来，宽容别人，也让自己对很多事看的开了。 同样，不拿别人的行为来惩罚自己，也是善待自己的一个好办法。经常，我们可能由于朋友的或者不相干人的一些错误做法或者言论而懊恼，这样让自己很不开心，甚至耿耿于怀。但对方却浑然不觉，甚至即使觉察到了也不以为然，这还没算那些刻意而为的人。如此情景下让自己不开心，除了伤害自己外，一点意义都没有。所以呢，看开些，不要苛求别人都和自己保持一致更不要奢望别人能懂得欣赏自己。日常的例子，于小处，如激情洋溢的写了文字放于网上，满以为会博得众人欣赏，最后却无人应声，这个时候我们是否感到很失落？其实无他，若自己觉得好，便放上去，放上去是为了让别人能分享我的感觉。若别人不懂分享，或许是他们的损失，断不可由此坏了自己的心情。一个人，多些自立，不是因了别人的看法而活着，这样自己才活的精彩。 18 marzo 同事email对发改委进行《政府信息公开申请》同事对政事和权利的关心值得我们学习！
主题: 政府信息公开申请答复
XXX同志：
您提出的“关于四万亿刺激计划的具体计划”的申请收悉。为了抵御国际经济环境 对我国 的不利影响，防止经济增速过快下滑和出现大的波动，国家从去年第4季度开始加大中 央投资 力度。新增中央投资的有关情况，我委及时通过新闻媒体向社会公开。您可以查阅去年 11月14 日、27日我委在国务院新闻办公室召开的新闻发布会上发布的有关信息。对您提出的申 请，我 们进行了认真研究，现答复如下。 一、关于您提出的“递交审批申请的省市地区名单及项目名单” 去年11月5日，国务院常务会议研究部署进一步扩大内需促进经济平稳较快增长的措 施。之后 ，全国各省、自治区、直辖市均向我委报送了申请报告，提出安排新增中央投资的申 请。申请 安排新增中央投资的具体项目名单属于我委工作过程中各地报送的材料，尚未形成我委 政府信 息，不属于我委信息公开范围。 二、关于您提出的“四万亿元资金来源以及目前已经审批通过的具体项目名称，选 择投建 项目的原因，投资项目的预算资金金额” 按照中央部署，新增中央投资主要用于加快保障性住房、农村民生工程和农村基础设 施、铁路 公路和机场等重大基础设施、医疗卫生教育文化事业、生态环境工程、自主创新和结构 调整， 以及灾后重建等方面建设。以上方面到2010年底需要投资约4万亿元，其中中央投资 11800亿元 ，其余投资通过地方配套、银行贷款和社会投资等方式筹集。这4万亿元是根据中央确 定的投 向，结合有关方面的情况测算的投资规模。其中中央投资11800亿元，是根据现行投资 体制和 大体安排能力测算的中央投资规模，具体安排需在年度落实，并按程序报请全国人大批 准。地 方配套资金、银行贷款和社会投资等其他投资渠道，需在执行过程中进一步衔接。需要 说明的 是，根据经济形势的变化，在实际执行中可能会有调整。 去年第四季度，国家新增中央投资1000亿元。这1000亿元投资主要用于，保障性住房建 设100 亿元，农村沼气、饮水、通路、通电工程、重大水利工程等农村民生工程和农村基础设 施建设 340亿元，铁路、公路和机场等重大基础设施建设250亿元，基层医疗卫生服务体系、中 西部农 村初中校舍改造等医疗卫生、教育、文化社会事业发展130亿元，城镇污水、垃圾处理 设施、 重点流域水污染防治等生态环境工程120亿元，自主创新和产业结构调整项目60亿元。 选择新增中央投资项目的原则，一是重点安排可以加快工程进度的在建项目；二是 安排已 经完成土地、环评等前期工作的、符合投资方向的项目；三是重点安排“十一五”规划 以及各 个专项规划中已经确定的项目。在实际工作中，继续坚持现行的项目审核制度，按程序 办事， 严格把关。 新增1000亿元中央投资安排的项目数量很多，项目在实施过程中还要开展招投标、 设备采 购等工作，公开项目信息可能损害第三方合法权益。如果您想了解其中某个具体项目的 有关信 息，我们将按有关规定征求第三方意见。 三、关于您提出的“对投资项目责任主体所属项目资金使用情况、招投标情况的监 督措施 及监督机构名称” 党中央、国务院对新增中央投资项目的管理和监督检查高度重视，要求中纪委、监 察部、 审计署、国家发改委、财政部等部门采取有效措施。一是明确工作要求。根据紧急落实 新增10 00亿元中央投资工作方案，在管理责任、组织实施、确保工程质量、强化监督等方面， 提出相 应管理要求，确保各项工作有序、有效开展。二是细化落实责任。中央项目的责任主体 是有关 行业主管部门和中央企业，地方项目的责任主体是省级人民政府。各责任主体对所属项 目的投 资安排、项目管理、资金使用、实施效果负总责。严禁新增投资用于不符合规定投向、 不符合 管理要求的建设项目，严禁截留挪用、滞留不用和浪费建设资金。三是严格遵循建设程 序。项 目建设要符合项目审核、土地、环评、节能等管理要求，落实好项目法人责任制、招标 投标制 、工程监理制、合同管理制。确保工程质量和安全。四是加强监督检查。中央成立由中 纪委、 监察部牵头，审计署、国家发改委、财政部等部门参加的扩大内需促进经济增长政策落 实检查 工作领导小组，由中央有关负责同志担任组长。已派出24个检查组，由有关部门负责同 志带队 ，分赴全国31个省区市对新增中央投资项目进行全过程监督检查。同时，要求各地也要 加大监 督检查力度。 从前一阶段中央检查组检查的结果看，新增中央投资安排的项目符合科学发展观的 要求和 中央规定的投向，未发现新增中央投资用于“两高行业”、低水平重复建设和产能过剩 行业， 未发现用于党政机关办公楼等楼堂馆所建设，也没有发现用于“形象工程”和“政绩工 程”的 情况。 感谢您对我委工作的关心。 国家发展和改革委员会政府信息公开办公室 二○○九年三月十八日 16 marzo 视疲劳眼药水一年来眼睛一直疲劳状态，眼药水也不顶用，几乎都失去信心了 上上周末去医院看了下，开了个眼药水： 七叶洋地双苷滴眼液。 效果很明显，后推荐同事也去了，反应效果也很好。 不过这个是处方药，外面店里没有的。 05 marzo 推荐小简新书（预计4月出版）- mysql性能调优与架构设计本次我又写了个推荐序（有人说我是专业户了 :) ）
在我们这个时代，互联网上的资讯、交友、交易、blog、游戏……已经融入了我们的生活。很难想象，一下子没了互联网我们会如何的不习惯，恐怕堪比互联网出现前突然让所有家庭没了电视。大量互联网上人的活动，产生大量有价值信息，这些信息被存放于数据库中。互联网也对数据库的技术传播功不可没。2000年的时候，要在网络上寻找有关数据库的技术资讯是那样地艰难，大量技术问题都需要自己去摸索。2002年oracle数据库讨论和学习氛围的兴起，成就了那一代数据库技术爱好者。他们对数据库技术的热爱，以及乐于分享的精神，促进了dba这个行业的蓬勃发展。 随着时代的进步，大中型机的没落，intel cpu技术的发展引领着pc server的更新换代，与小型机的性能差距越来越小，到今天价格几万人民币的pc server已经可以超越部分厂家的价格百万的小型机处理能力。Pc server 的低成本和高性能是LMAP发展的基础，成本的巨大差异是用户选择pc server的原动力。数据的爆发增长对于数据库的渴求，让人们自然地将目光投向了mysql，mysql作为开源数据库的领军人物，向以投入成本大的oracle数据库发起了挑战。其实在中国这么多年来mysql数据库的应用和管理人才非常少，基本停留在非常初级的阶段。如今的状况看起来就跟2001年左右的oracle数据库状况一样。这意味着mysql数据库领域可能迎来高速的发展，这样也必然形成金字塔型的人才结构。在目前普遍应用非常简单的状况下，通过一两年努力，就很容易占到行业的前端，这样随着市场的扩大，站在行业领域前沿的人的价值也就越大。 本书作者刚参加工作的时候也是做oracle数据库，后来对mysql经过潜心研究和应用实践，在这个领域已经处于国内领先行列。为了加快这个行业的快速发展，作者不断地在互联网上分享他的研究成果，到今天整理成书，是一个自然的结果。作者对mysql技术细致深入，对大规模群集方面有着丰富的解决方案。只要大家看一看本书内容，就知道本书的价值。这恐怕是国内市面上第一本如此透彻、深入的书籍。最后感谢作者给我们带来这样精彩的作品。 01 marzo 如何在kpi之外激励员工发挥潜力？公司规模大了，管理上是通过kpi的方式来保证大家在方向上的一致，从而完成整体绩效。 但整体跟每个人的特性一定是会存在差异的，这个差异随着时间的变化，除了少部分获得机会成长和晋升的人，其他人要么磨灭了人的个性潜质，要么造成个人心中积累的不满情绪，这样大部分人的潜能得不到发挥。
那么如何才能让有潜力、有能力的人发挥他们的主动性，在个人成长的同时为公司创造价值？ 在常规的管理机制上如何提供一种可行的第二通道来完成这个功能？大家不妨群策群力，要如何才能达到这个效果？
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